{"id":5115,"date":"2023-06-30T12:12:12","date_gmt":"2023-06-30T10:12:12","guid":{"rendered":"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/?p=5115"},"modified":"2023-06-30T12:12:14","modified_gmt":"2023-06-30T10:12:14","slug":"gesundheits-und-sicherheitsschulungen-fur-arbeitgeber-und-arbeitnehmer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/de\/publikacje\/szkolenia-bhp-dla-pracodawcow-i-pracownikow\/","title":{"rendered":"Gesundheits- und Sicherheitsschulungen f\u00fcr Arbeitgeber und Arbeitnehmer"},"content":{"rendered":"<p>Jeder Arbeitgeber ist unabh\u00e4ngig von seiner T\u00e4tigkeit verpflichtet, bei der Einstellung eines neuen Mitarbeiters eine Unterweisung im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit durchzuf\u00fchren. Arbeitsschutz ist eine Reihe von Regeln und Vorschriften f\u00fcr die Bereitstellung eines geeigneten Arbeitsplatzes f\u00fcr Arbeitnehmer.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz im Recht&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Kurse zum Thema Gesundheit und Sicherheit sind im Arbeitsgesetzbuch, Artikel 237&amp;1, enthalten, wo geregelt ist, dass Arbeitnehmer, die nicht qualifiziert sind und die Gesundheits- und Sicherheitsstandards nicht kennen, nicht arbeiten d\u00fcrfen.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignright size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-16T143328.626.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-16T143328.626-1024x684.jpg\" alt=\"&#039;Helm\" class=\"wp-image-5117\" width=\"512\" height=\"342\" srcset=\"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-16T143328.626-1024x684.jpg 1024w, https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-16T143328.626-300x200.jpg 300w, https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-16T143328.626-768x513.jpg 768w, https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-16T143328.626-1536x1025.jpg 1536w, https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-16T143328.626-18x12.jpg 18w, https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-16T143328.626.jpg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 512px) 100vw, 512px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>Durch die Teilnahme an einer solchen Schulung wird der Arbeitnehmer (auch ein Student oder Berufssch\u00fcler) auf alle Hygiene- und Sicherheitsvorschriften aufmerksam gemacht, die strikt eingehalten werden m\u00fcssen. Die Nichteinhaltung dieser Vorschriften kann zur sofortigen Beendigung des Arbeitsvertrags f\u00fchren (Disziplinarma\u00dfnahme).&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Auf der Seite des Arbeitgebers steht auch die Frage der absoluten Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften. Die Nichteinhaltung dieser Vorschriften kann mit einer Geldstrafe geahndet werden. Kommt es an einem Arbeitsplatz, an dem gegen die Sicherheitsvorschriften versto\u00dfen wurde, zu einem Unfall, kann der verletzte Arbeitnehmer eine angemessene Entsch\u00e4digung verlangen. In diesem Fall liegt ein Verschulden des Arbeitgebers vor, da er seine Pflichten vernachl\u00e4ssigt hat. In einer Situation, in der ein Arbeitnehmer den Tod erlitten h\u00e4tte, kann der Arbeitgeber strafrechtlich haftbar gemacht werden.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Der Arbeitgeber f\u00fchrt die Gesundheits- und Sicherheitsschulung durch und tr\u00e4gt die Kosten. In der Regel sollte die Unterweisung w\u00e4hrend der Arbeitszeit des Arbeitnehmers stattfinden.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Wir unterteilen die Arten von Gesundheits- und Sicherheitsschulungen in zwei Gruppen:&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Erstausbildung,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Regelm\u00e4\u00dfige Weiterbildung.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Erstausbildung&nbsp;&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Die ersten Gesundheits- und Sicherheitsschulungen sollten durchgef\u00fchrt werden, sobald ein neuer Mitarbeiter am Arbeitsplatz aufgenommen wird und bevor er seine T\u00e4tigkeit aufnimmt. Diese Unterweisung ist nicht nur dann erforderlich, wenn der Arbeitnehmer einen Folgevertrag mit demselben Arbeitgeber und in derselben Position eingeht.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">&nbsp;Dieser Kurs \u00fcber Sicherheit und Gesundheitsschutz besteht aus zwei Teilen:&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>allgemeine Anweisungen,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Job-Briefing.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Die allgemeine Unterweisung wird von einer speziellen Organisationseinheit durchgef\u00fchrt, die f\u00fcr die T\u00e4tigkeit zust\u00e4ndig ist. Die Unterweisung kann auch vom Arbeitgeber oder einem von ihm benannten Arbeitnehmer organisiert werden - vorausgesetzt, dieser verf\u00fcgt \u00fcber die erforderliche Berechtigung, Erfahrung und Kenntnisse auf dem betreffenden Gebiet.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ziel des allgemeinen Unterrichts ist es:&nbsp;&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"1\">\n<li>F\u00fchren Sie den neuen Mitarbeiter in die Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften ein,&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"2\">\n<li>den Arbeitnehmer mit den im Unternehmen geltenden Regeln und Vorschriften vertraut machen,&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"3\">\n<li>Diskussion ausgew\u00e4hlter Aspekte des Arbeitsrechts: Arbeitsgesetzbuch, Zivilgesetzbuch, Strafgesetzbuch.&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"4\">\n<li>Vermittlung von Kenntnissen der pr\u00e4medizinischen Ersten Hilfe,&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"5\">\n<li>Anweisungen f\u00fcr den Fall eines Brandes.&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Die allgemeine Unterweisung gilt f\u00fcr: neue Mitarbeiter, Studenten oder Auszubildende. Sie darf nicht weniger als 2 Stunden dauern.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Job-Briefing&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Die Einweisung kann vom Arbeitgeber oder von der Person, die die Mitarbeiter beaufsichtigt, durchgef\u00fchrt werden.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Der Zweck der Arbeitsanweisung ist es,:&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"1\">\n<li>Einarbeitung des neuen Mitarbeiters in seinen Arbeitsplatz,&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"2\">\n<li>Darstellung der mit der Arbeit verbundenen Berufsrisiken,&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"3\">\n<li>Darstellung der Arbeitsmethoden,&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"4\">\n<li>den Arbeitnehmer mit den Umweltfaktoren vertraut machen (z. B. mit den Faktoren, die zu Unf\u00e4llen oder Berufskrankheiten f\u00fchren k\u00f6nnen; diese sind gef\u00e4hrlich, anstrengend und sch\u00e4dlich f\u00fcr die menschliche Gesundheit).&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/screen_2x-2023-05-16T143312.404.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/screen_2x-2023-05-16T143312.404-1024x722.jpg\" alt=\"Kodex\/Buch\" class=\"wp-image-5118\" width=\"512\" height=\"361\" srcset=\"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/screen_2x-2023-05-16T143312.404-1024x722.jpg 1024w, https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/screen_2x-2023-05-16T143312.404-300x212.jpg 300w, https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/screen_2x-2023-05-16T143312.404-768x541.jpg 768w, https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/screen_2x-2023-05-16T143312.404-1536x1083.jpg 1536w, https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/screen_2x-2023-05-16T143312.404-18x12.jpg 18w, https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/screen_2x-2023-05-16T143312.404.jpg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 512px) 100vw, 512px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>Die berufsspezifische Unterweisung gilt f\u00fcr: Arbeitnehmer, die an einen anderen Arbeitsplatz versetzt werden, Auszubildende oder Studenten, die eine Ausbildung oder ein Praktikum absolvieren. Sie sollte mit einer Pr\u00fcfung der Kenntnisse und F\u00e4higkeiten am Arbeitsplatz abgeschlossen werden.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ist ein Arbeitnehmer an mehr als einem Arbeitsplatz t\u00e4tig, muss die Unterweisung an jedem Arbeitsplatz erfolgen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Nach Abschluss der Erstunterweisung (sowohl der allgemeinen als auch der berufsspezifischen Unterweisung) f\u00fcllt der Arbeitnehmer eine spezielle Arbeitsschutz-Erstunterweisungskarte aus. Dieser wird in der Personalakte des Unternehmens abgelegt. Au\u00dferdem sollte er schriftlich bescheinigen, dass er diese Unterweisung erhalten hat.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Regelm\u00e4\u00dfige Fortbildung&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Der Arbeitnehmer wird regelm\u00e4\u00dfig in Sachen Arbeitsschutz geschult, um seine Kenntnisse und F\u00e4higkeiten auf dem Gebiet des Arbeitsschutzes zu vertiefen. Sie ist auch erforderlich, um ihn \u00fcber eventuelle \u00c4nderungen und neue technische und organisatorische L\u00f6sungen zu informieren. Die erste regelm\u00e4\u00dfige Unterweisung sollte bei F\u00fchrungskr\u00e4ften innerhalb von 6 Monaten nach Arbeitsantritt und bei anderen Arbeitnehmern innerhalb von 12 Monaten stattfinden.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Die Weiterbildung kann, wie bei der Erstausbildung, vom Arbeitgeber oder einer speziell daf\u00fcr eingerichteten Organisationseinheit durchgef\u00fchrt werden.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Regelm\u00e4\u00dfige Gesundheits- und Sicherheitsschulungen umfassen:&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"1\">\n<li>Arbeitgeber, Manager und Vorarbeiter,&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"2\">\n<li>der Arbeitnehmer in Arbeiterberufen,&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"3\">\n<li>Besch\u00e4ftigte in technischen und ingenieurwissenschaftlichen Berufen (einschlie\u00dflich Konstrukteure, Konstrukteure von Maschinen und anderen technischen Anlagen, Technologen und Produktionsorganisatoren),&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"4\">\n<li>Mitarbeiter des Dienstes f\u00fcr Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz sowie andere Personen, die die Aufgaben des Dienstes wahrnehmen,&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"5\">\n<li>Personen in Verwaltungs- und B\u00fcrot\u00e4tigkeiten.&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"6\">\n<li>andere Arbeitnehmer, die bei ihrer Arbeit gesundheitssch\u00e4dlichen, anstrengenden oder gef\u00e4hrlichen Faktoren ausgesetzt sind.&nbsp;&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Die regelm\u00e4\u00dfige Fortbildung sollte mit einer Pr\u00fcfung abgeschlossen werden, um die Kenntnisse der Teilnehmer zu testen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">G\u00fcltigkeit von Schulungen zu Sicherheit und Gesundheitsschutz&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Die G\u00fcltigkeitsdauer der verschiedenen Gesundheits- und Sicherheitsschulungen h\u00e4ngt von der Art der Schulung und der Stelle ab, an der der Arbeitnehmer besch\u00e4ftigt ist.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Die Erstausbildung im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit gilt f\u00fcr maximal 12 Monate ab dem Beginn der Besch\u00e4ftigung (f\u00fcr leitende Positionen betr\u00e4gt sie sechs Monate).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Die Dauer der Weiterbildung h\u00e4ngt von der Position des Besch\u00e4ftigten ab und betr\u00e4gt zwischen einem und sechs Jahren:&nbsp;<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignright size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/screen_2x-2023-05-16T143301.651.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/screen_2x-2023-05-16T143301.651-1024x684.jpg\" alt=\"Kalenderblatt\" class=\"wp-image-5119\" width=\"512\" height=\"342\" srcset=\"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/screen_2x-2023-05-16T143301.651-1024x684.jpg 1024w, https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/screen_2x-2023-05-16T143301.651-300x200.jpg 300w, https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/screen_2x-2023-05-16T143301.651-768x513.jpg 768w, https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/screen_2x-2023-05-16T143301.651-1536x1025.jpg 1536w, https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/screen_2x-2023-05-16T143301.651-18x12.jpg 18w, https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/screen_2x-2023-05-16T143301.651.jpg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 512px) 100vw, 512px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>F\u00fcr Arbeitnehmer, die besonders gef\u00e4hrliche Arbeiten verrichten, erfolgt die Unterweisung einmal im Jahr,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>f\u00fcr Arbeiter - die Ausbildung findet alle 3 Jahre statt,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>f\u00fcr Arbeitgeber und Arbeitnehmerverantwortliche (Manager, Meister und Vorarbeiter), Arbeitnehmer in ingenieurtechnischen Positionen (Konstrukteure, Konstrukteure von Maschinen und anderen technischen Ger\u00e4ten, Technologen und Produktionsorganisatoren), Mitarbeiter des Dienstes f\u00fcr Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und andere Personen, die Aufgaben dieses Dienstes wahrnehmen - die Schulung wird einmal alle 5 Jahre durchgef\u00fchrt,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>F\u00fcr Verwaltungs- und B\u00fcroangestellte wird alle 6 Jahre eine Schulung angeboten.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Es ist m\u00f6glich, bestimmte Berufsgruppen von der Weiterbildung zu befreien; dies ist in den entsprechenden Verordnungen festgelegt.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Zusammenfassend l\u00e4sst sich sagen, dass die Organisation von Gesundheits- und Sicherheitsschulungen, sowohl der Erstausbildung als auch der Weiterbildung, ein sehr wichtiger T\u00e4tigkeitsbereich f\u00fcr jede Organisation in Polen ist. Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer sollten dieses Thema ernst nehmen und die Regeln befolgen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Wir bieten Schulungen in den Bereichen Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz und Brandschutz an. Wir laden Sie ein, sich unser Angebot anzuschauen und mit uns Kontakt aufzunehmen.&nbsp;&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ka\u017cdy pracodawca, niezale\u017cnie od tego, czym zajmuje si\u0119 jego przedsi\u0119biorstwo,&nbsp;zatrudniaj\u0105c u siebie nowego pracownika, zobowi\u0105zany jest do przeprowadzenia szkole\u0144 BHP (Bezpiecze\u0144stwo i Higiena Pracy). Bezpiecze\u0144stwo i Higiena Pracy to zbi\u00f3r zasad i przepis\u00f3w dotycz\u0105cych zapewnienia pracownikom odpowiedniego miejsca pracy.&nbsp;&nbsp; Bezpiecze\u0144stwo i higiena pracy w prawie&nbsp; Kursy BHP uj\u0119te s\u0105 w Kodeksie Pracy, art. 237&amp;1, gdzie [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":5119,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-5115","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bez-kategorii"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5115","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5115"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5115\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5273,"href":"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5115\/revisions\/5273"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5119"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5115"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5115"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5115"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}