{"id":2734,"date":"2022-04-26T12:44:45","date_gmt":"2022-04-26T10:44:45","guid":{"rendered":"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/?p=2734"},"modified":"2022-04-29T23:17:28","modified_gmt":"2022-04-29T21:17:28","slug":"entrenamiento-de-seguridad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/es\/publikacje\/szkolenia-bhp\/","title":{"rendered":"Capacitaci\u00f3n en salud y seguridad: la informaci\u00f3n m\u00e1s importante"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>Todo empresario tiene el deber de garantizar unas condiciones de trabajo seguras y saludables para las personas que emplea en su empresa. El empresario tambi\u00e9n est\u00e1 obligado a formar a sus empleados en este sentido. A su vez, cada empleado, independientemente de la naturaleza del trabajo que realice, est\u00e1 obligado a cumplir categ\u00f3ricamente las normas de salud y seguridad, que le permitir\u00e1n realizar con seguridad las tareas asignadas. El C\u00f3digo de Trabajo obliga al empresario a impartir formaci\u00f3n sobre salud y seguridad a sus empleados, no s\u00f3lo antes de que empiecen a trabajar, sino tambi\u00e9n durante su empleo. Asimismo, cabe mencionar que el propio supervisor tambi\u00e9n debe someterse a formaci\u00f3n en salud y seguridad<\/a>. La formaci\u00f3n en materia de salud y seguridad se lleva a cabo durante las horas de trabajo y a cargo de la persona empleadora. La formaci\u00f3n en materia de salud y seguridad puede dividirse en dos grupos: inicial y peri\u00f3dica. Los programas de esta formaci\u00f3n son elaborados directamente por el director de la empresa o por una unidad organizativa de acuerdo con \u00e9l, que se encarga de la instrucci\u00f3n en este \u00e1mbito. \u00bfCu\u00e1ndo es necesario realizar un curso de salud y seguridad? \u00bfQui\u00e9n est\u00e1 obligado espec\u00edficamente a asistir a dicho curso? \u00bfCu\u00e1l es la diferencia entre la formaci\u00f3n inicial y la formaci\u00f3n peri\u00f3dica? Las respuestas a estas y otras preguntas se encuentran en el siguiente art\u00edculo.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00bfQui\u00e9n est\u00e1 sujeto a la formaci\u00f3n en SSO?<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/h2>\n

La formaci\u00f3n en el campo de la salud y la seguridad en el trabajo est\u00e1 sujeta a todas las personas empleadas, incluidos los estudiantes y aprendices de las escuelas de formaci\u00f3n profesional, que realicen pr\u00e1cticas en un lugar de trabajo determinado. Las excepciones son las personas que comienzan a trabajar en el mismo puesto, que ya estaban trabajando para el mismo empleador, inmediatamente antes de firmar el siguiente contrato. Un ejemplo de tal excepci\u00f3n puede ser la conclusi\u00f3n de un contrato por un per\u00edodo indefinido despu\u00e9s del final del per\u00edodo de prueba (por supuesto, con el mismo empleador).\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Entrenamiento inicial<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/h2>\n

\"\"<\/a>La condici\u00f3n para la admisi\u00f3n al trabajo de una persona nueva es su formaci\u00f3n inicial en seguridad y salud en el trabajo. De acuerdo con la ley vigente en Polonia, todos los empleados deben someterse al proceso de capacitaci\u00f3n en salud y seguridad. La naturaleza y el curso de tal curso depende no solo de la posici\u00f3n, sino tambi\u00e9n de otras circunstancias igualmente importantes. Por lo tanto, el requisito para realizar la formaci\u00f3n inicial en salud y seguridad incluir\u00e1:<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n