{"id":3059,"date":"2022-08-03T11:31:06","date_gmt":"2022-08-03T09:31:06","guid":{"rendered":"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/?p=3059"},"modified":"2023-05-17T14:16:10","modified_gmt":"2023-05-17T12:16:10","slug":"saerlig-risikofylt-arbeid","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/nb\/publikacje\/prace-szczegolnie-niebezpieczne\/","title":{"rendered":"S\u00e6rlig farlig arbeid"},"content":{"rendered":"<p>Polsk arbeidsrett definerer en viss dimensjon av arbeid som p\u00e5 grunn av sin art kan utgj\u00f8re en reell risiko for tap av liv eller helse. Lovgivningen som spesifikt angir hvilket arbeid som er spesielt farlig, er <strong>Kapittel 6 i Arbeids- og sosialministerens forskrift av 26.09.1997.<\/strong> <strong>om generelle bestemmelser om helse og sikkerhet p\u00e5 arbeidsplassen.<\/strong> I henhold til forskriften omfatter s\u00e6rlig farlig arbeid&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"1\">\n<li>bygge-, rive-, renoverings- og monteringsarbeid som utf\u00f8res uten \u00e5 stanse driften av arbeidsplassen eller deler av den,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>arbeid i tanker, kanaler, inne i teknisk utstyr og andre farlige lukkede rom,\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>arbeid med farlige materialer,\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>arbeid i h\u00f8yden,\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>og arbeid som er identifisert som spesielt farlig i henhold til annen helse- og sikkerhetslovgivning eller i instrukser for drift av utstyr og installasjoner, samt annet arbeid med \u00f8kt risiko eller som utf\u00f8res under vanskelige forhold som arbeidsgiveren har anerkjent som spesielt farlig.\u00a0<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"2\"><\/ol>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-16T143328.626-1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-16T143328.626-1-1024x684.jpg\" alt=\"Sveisearbeider p\u00e5 tank\" class=\"wp-image-5131\" width=\"512\" height=\"342\" srcset=\"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-16T143328.626-1-1024x684.jpg 1024w, https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-16T143328.626-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-16T143328.626-1-768x513.jpg 768w, https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-16T143328.626-1-1536x1025.jpg 1536w, https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-16T143328.626-1-18x12.jpg 18w, https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-16T143328.626-1.jpg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 512px) 100vw, 512px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"3\"><\/ol>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"4\"><\/ol>\n\n\n\n<p>I Polen krever utf\u00f8relse eller overv\u00e5king av denne typen arbeid de relevante autorisasjonene. Men hva kjennetegner s\u00e6rlig farlig arbeid, og hva slags oppl\u00e6ring i sikkerhet og helse m\u00e5 man ha for \u00e5 utf\u00f8re slikt arbeid?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Slik utf\u00f8rer du spesielt risikofylt arbeid&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Spesielt farlig arbeid er arbeid der risikoen for ulykker er betydelig h\u00f8yere p\u00e5 grunn av arbeidets eller materialets art. Arbeidstakere som utf\u00f8rer s\u00e6rlig farlig arbeid, har st\u00f8rre risiko for \u00e5 miste livet eller helsen. Derfor spesifiserer loven om s\u00e6rlig farlig arbeid ogs\u00e5 hvordan det skal utf\u00f8res p\u00e5 en sikker m\u00e5te. Arbeidsgiveren er forpliktet til \u00e5 s\u00f8rge for at ansatte som utf\u00f8rer s\u00e6rlig farlig arbeid, f\u00e5r det:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>direkte tilsyn<\/strong> over arbeidet til utpekte personer - arbeidslederen skal alltid v\u00e6re involvert n\u00e5r det utf\u00f8res farlig arbeid (det m\u00e5 ikke utf\u00f8res selv om arbeidslederen er midlertidig frav\u00e6rende),&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>organisatoriske og tekniske sikkerhetstiltak<\/strong> som er tilpasset den type arbeid som skal utf\u00f8res: arbeidssikring, kollektive vernetiltak (for eksempel rekkverk, automatisk ventilasjon eller st\u00f8vavsug), <a href=\"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/nb\/kursy\/bhp-ppoz\/szkolenia-bhp-oso\/\">personlig verneutstyr<\/a> (pusteapparat, fallsikringsutstyr), merking av faresoner osv,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>instruksjon av ansatte<\/strong> inkludert, men ikke begrenset til:&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>en navngitt arbeidsdeling,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>rekkef\u00f8lge av oppgaver,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>helse- og sikkerhetskrav for spesifikke aktiviteter,&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>tilgang til arbeidssteder<\/strong> spesielt farlig bare for personer som er autorisert og har f\u00e5tt tilstrekkelig instruksjon.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Alle arbeidsgivere som har arbeidstakere som utf\u00f8rer arbeid som er definert som s\u00e6rlig farlig i lovgivningen, er forpliktet til \u00e5 gi dem alle de elementene som er angitt i forskriften. Hvis verken arbeidstakerne eller arbeidsgiveren overholder helse- og sikkerhetsbestemmelsene i forbindelse med s\u00e6rlig farlig arbeid, inneb\u00e6rer det en sv\u00e6rt alvorlig ulykkesrisiko. For \u00e5 kunne utf\u00f8re noen av disse jobbene m\u00e5 du derfor f\u00f8rst ha best\u00e5tt den relevante helse- og sikkerhetsoppl\u00e6ringen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Helse- og sikkerhetsoppl\u00e6ring i farlig arbeid&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>N\u00e5r det gjelder arbeid som i forskriften er definert som spesielt farlig, skal det i tillegg til alle kvalifikasjonene som kreves for \u00e5 arbeide i yrket, ogs\u00e5 gis oppl\u00e6ring i helse og sikkerhet i forbindelse med spesielt farlig arbeid. Denne typen oppl\u00e6ring omfatter hele arbeidsstokken, inkludert arbeidsledere. Som en del av oppl\u00e6ringen i helse, milj\u00f8 og sikkerhet ved s\u00e6rlig farlig arbeid f\u00e5r de mulighet til \u00e5 l\u00e6re om ansvaret og pliktene til dem som har ansvar for arbeidstakerne.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ved spesielt farlig arbeid skal det gjennomf\u00f8res HMS-oppl\u00e6ring minst \u00e9n gang i \u00e5ret. Det er en av de viktigste sikkerhetsoppl\u00e6ringene p\u00e5 arbeidsplassen, s\u00e5 alle som utf\u00f8rer eller leder personer som utf\u00f8rer farlig arbeid, m\u00e5 gj\u00f8re seg kjent med alle reglene minst \u00e9n gang i \u00e5ret.&nbsp;<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignright size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-16T130736.442.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-16T130736.442-1024x683.jpg\" alt=\"Vaktmester for ovn\" class=\"wp-image-5132\" width=\"512\" height=\"342\" srcset=\"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-16T130736.442-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-16T130736.442-300x200.jpg 300w, https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-16T130736.442-768x512.jpg 768w, https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-16T130736.442-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-16T130736.442-18x12.jpg 18w, https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/s2-2023-05-16T130736.442.jpg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 512px) 100vw, 512px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>M\u00e5let med arbeidsmilj\u00f8kurset om risikofylt arbeid er \u00e5 gj\u00f8re deltakerne kjent med hvilke plikter ledere og ansatte har i forbindelse med arbeid som er definert som s\u00e6rlig risikofylt i loven. Kursdeltakerne f\u00e5r informasjon om arbeidsmilj\u00f8, arbeidsrett og arbeidsulykker, samt lovbestemmelser om blant annet arbeidsgivers og arbeidstakers rettigheter og plikter eller forebyggende helsehjelp for arbeidstakere. I tillegg l\u00e6rer studentene hvordan de skal disiplinere ansatte til \u00e5 overholde forskrifter og regler for helse og sikkerhet p\u00e5 arbeidsplassen, og hvordan de skal h\u00e5ndheve overtredelser.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Oppl\u00e6ring i sikkerhet ved farlig arbeid dekker emner som&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Forskrifter og lovgivning som definerer s\u00e6rlig risikofylt arbeid,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Generell inndeling og klassifisering av s\u00e6rlig risikofylt arbeid p\u00e5 grunn av ulike faktorer,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Lederes ansvar n\u00e5r de f\u00f8rer tilsyn med arbeidstakere som utf\u00f8rer spesielt risikofylt arbeid,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Sikkerhetsprosedyrer for utf\u00f8relse av spesielt risikofylt arbeid,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Klassifisering av mulige hendelser i farlig arbeid: arbeidsulykker, ulykker som behandles som arbeidsulykker og nestenulykker,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Bruk av alkohol eller narkotika p\u00e5 arbeidsplassen og ulykker,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Unders\u00f8ke krav i forbindelse med arbeidsulykker,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Prinsipper for utarbeidelse av dokumentasjon knyttet til farlig arbeid,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Tekniske tiltak som brukes ved arbeid i trange rom,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Regler for utf\u00f8relse av arbeid i eksplosjonsfarlige atmosf\u00e6rer.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>I tillegg omfatter kursene i helse og sikkerhet ved farlig arbeid ogs\u00e5 emner som er spesielt rettet mot arbeidsgivere og ledere. Denne delen av oppl\u00e6ringen omfatter informasjon om konsekvensene av en arbeidsulykke, arbeidsgiveres og lederes ansvar og mulighetene for \u00e5 straffe ansatte som bryter helse- og sikkerhetsbestemmelsene for farlig arbeid. Denne delen av OSH-oppl\u00e6ringen dekker emner som:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Lederens rolle i forbindelse med en arbeidsulykke,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Gjennomf\u00f8re sikker evakuering i omr\u00e5der med brann- og\/eller eksplosjonsfare,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Hvordan man korrekt utf\u00f8rer tilsyn med arbeidere som utf\u00f8rer spesielt farlig arbeid,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Arbeidsgivers plikt til \u00e5 gi de ansatte oppl\u00e6ring i helse- og sikkerhetsforskrifter,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Hva arbeidsgiveren er p\u00e5lagt \u00e5 tilby ansatte som utf\u00f8rer s\u00e6rlig risikofylt arbeid,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Gjeldende lovgivning om forebyggende helsearbeid for ansatte hos arbeidsgivere,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Disiplin\u00e6r oppsigelse og andre metoder for \u00e5 straffe ansatte som bryter helse- og sikkerhetsbestemmelsene.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>P\u00e5 grunn av hvor ofte de m\u00e5 organiseres, tar oppl\u00e6ringen i helse, milj\u00f8 og sikkerhet i forbindelse med risikofylt arbeid ikke lang tid, og all informasjon blir vanligvis gitt til deltakerne i l\u00f8pet av \u00e9n arbeidsdag.&nbsp;<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/screen_2x-2023-05-16T143301.651-1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/screen_2x-2023-05-16T143301.651-1-1024x684.jpg\" alt=\"Komfyr i fyrrommet\" class=\"wp-image-5133\" width=\"512\" height=\"342\" srcset=\"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/screen_2x-2023-05-16T143301.651-1-1024x684.jpg 1024w, https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/screen_2x-2023-05-16T143301.651-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/screen_2x-2023-05-16T143301.651-1-768x513.jpg 768w, https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/screen_2x-2023-05-16T143301.651-1-1536x1025.jpg 1536w, https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/screen_2x-2023-05-16T143301.651-1-18x12.jpg 18w, https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/screen_2x-2023-05-16T143301.651-1.jpg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 512px) 100vw, 512px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>Det meste av HMS-oppl\u00e6ringen for farlig arbeid foreg\u00e5r vanligvis p\u00e5 selve arbeidsplassen, men mange oppl\u00e6ringssentre tilbyr ogs\u00e5 sine tjenester p\u00e5 dette omr\u00e5det. Hvis du er interessert i \u00e5 l\u00e6re opp deg selv eller dine ansatte i helse, milj\u00f8 og sikkerhet ved risikofylt arbeid, kan du kontakte OSO. V\u00e5re kursdeltakere vil gj\u00f8re sitt beste for \u00e5 sikre at dine ansatte kan utf\u00f8re spesielt farlig arbeid i et kontrollert og trygt milj\u00f8.&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Polskie prawo pracy okre\u015bla pewien wymiar prac, kt\u00f3re ze wzgl\u0119du na sw\u00f3j charakter mog\u0105 tworzy\u0107 realne zagro\u017cenie utraty zdrowia lub \u017cycia. Akt prawny, kt\u00f3ry wyznacza konkretnie kt\u00f3re prace s\u0105 szczeg\u00f3lnie niebezpieczne to rozdzia\u0142 6 rozporz\u0105dzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26.09.1997 r. w sprawie og\u00f3lnych przepis\u00f3w bezpiecze\u0144stwa i higieny pracy. Wed\u0142ug rozporz\u0105dzenia do prac [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":3063,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[153],"tags":[],"class_list":["post-3059","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-publikacjee"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3059","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3059"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3059\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5134,"href":"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3059\/revisions\/5134"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3063"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3059"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3059"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3059"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}