{"id":3403,"date":"2022-09-30T09:22:51","date_gmt":"2022-09-30T07:22:51","guid":{"rendered":"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/?p=3403"},"modified":"2022-09-30T09:22:51","modified_gmt":"2022-09-30T07:22:51","slug":"definisjon-av-helse-og-sikkerhet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/nb\/publikacje\/definicja-bhp\/","title":{"rendered":"Definisjon av helse og sikkerhet"},"content":{"rendered":"<p><strong>Helse og sikkerhet p\u00e5 arbeidsplassen<\/strong> er et sett med generelle forskrifter som fastsetter de generelle prinsippene for hvordan arbeidet skal utf\u00f8res p\u00e5 en sikker og hygienisk m\u00e5te. Sentralinstituttet for arbeidervern definerer helse og sikkerhet p\u00e5 arbeidsplassen som et sett med juridiske standarder og tiltak av forskningsmessig, organisatorisk og teknisk art, som har som m\u00e5l \u00e5 gi arbeidstakeren hensiktsmessige arbeidsforhold for \u00e5 kunne utf\u00f8re arbeidet s\u00e5 produktivt som mulig. Hovedform\u00e5let med helse og sikkerhet p\u00e5 arbeidsplassen er ogs\u00e5 \u00e5 skape forhold for arbeidstakeren som utelukker enhver form for fare eller overdreven psykisk eller fysisk belastning, samt \u00e5 n\u00f8ytralisere stimuli som kan f\u00f8re til yrkessykdom.<\/p>\n<h2><strong>Hva er helse og sikkerhet?<\/strong><\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/1-16.jpeg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-3404 size-large\" src=\"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/1-16-1024x683.jpeg\" alt=\"Bilde med kurstekst.\" width=\"750\" height=\"500\" srcset=\"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/1-16-1024x683.jpeg 1024w, https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/1-16-300x200.jpeg 300w, https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/1-16-768x512.jpeg 768w, https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/1-16-1536x1024.jpeg 1536w, https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/1-16-18x12.jpeg 18w, https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/1-16.jpeg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 750px) 100vw, 750px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Arbeidshelse og sikkerhet er definert som et helt selvstendig vitenskapelig felt, der hovedm\u00e5let er \u00e5 utvikle kunnskap om hensiktsmessige arbeidsforhold. Denne vitenskapen tar opp sp\u00f8rsm\u00e5l fra en rekke beslektede fagomr\u00e5der som ergonomi, arbeids\u00f8konomi, arbeidsmedisin, arbeidspsykologi og teknisk sikkerhet.<\/p>\n<h2><strong>Forskrifter om helse og sikkerhet p\u00e5 arbeidsplassen<\/strong><\/h2>\n<ul>\n<li>Republikken Polens grunnlov,<\/li>\n<li>Arbeidskodeksen, sammen med kodeksen og gjennomf\u00f8ringsbestemmelsene f\u00f8r kodeksen,<\/li>\n<li>Brannvernloven,<\/li>\n<li>Lov om mat- og ern\u00e6ringssikkerhet,<\/li>\n<li>separate lover som inneholder bestemmelser om helse og sikkerhet p\u00e5 arbeidsplassen,<\/li>\n<li>forskrift med en liste over arbeid som er farlig, belastende eller helseskadelig for gravide og ammende kvinner,<\/li>\n<li>Forskrift om helse og sikkerhet p\u00e5 arbeidsplassen ved manuell h\u00e5ndtering,<\/li>\n<li>en bestemmelse om helse og sikkerhet i en tariffavtale og et arbeidsreglement,<\/li>\n<li>bestemmelser av helse- og sikkerhetsmessig art i fjernarbeidsavtalen eller forskriftene.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>De viktigste helse- og sikkerhetskonseptene<\/strong><\/h2>\n<p><strong>Sikkerhet p\u00e5 arbeidsplassen <\/strong>Dette er et sett med betingelser som m\u00e5 oppfylles p\u00e5 arbeidsplassen for \u00e5 garantere sikkerheten til de som arbeider og oppholder seg p\u00e5 arbeidsplassen. I Polen er det det nasjonale arbeidstilsynet (PIP) som f\u00f8rer tilsyn med sikkerheten p\u00e5 arbeidsplassene.<\/p>\n<p><strong>Yrkeshygiene <\/strong>Begrepet hygiene kommer fra det greske ordet hygieinos, som kan oversettes med \"sunn\". I dag er yrkeshygienikerens ansvarsomr\u00e5der blant annet \u00e5 unders\u00f8ke intensiteten av faktorer som har skadelige effekter p\u00e5 helsen, identifisere helserisikoer i arbeidsmilj\u00f8et og forebygge helsefremmende tiltak.<\/p>\n<p><strong>Trivsel som begrep - om trivsel <\/strong>best\u00e5r av de forholdene som er n\u00f8dvendige for \u00e5 opprettholde full helse. Hvis bare ett element mangler, kan det p\u00e5virke helsen. N\u00e5r det oppst\u00e5r problemer p\u00e5 arbeidsplassen, kan det f\u00f8re til sykdom. Alle arbeidsplasser b\u00f8r v\u00e6re opptatt av de ansattes velv\u00e6re, for det er bare gjennom dette at effektivt arbeid er mulig.<\/p>\n<p><strong>Fysisk velv\u00e6re <\/strong>Den er ansvarlig for \u00e5 sikre at arbeidstakeren har egnede arbeidsforhold som ikke p\u00e5virker hans eller hennes fysiologiske prosesser negativt. Fysisk velv\u00e6re omfatter for eksempel klimaanlegg i et solrikt rom, tilgang til toalett og hygieneprodukter og et sted der den ansatte kan spise et m\u00e5ltid i fred.<\/p>\n<p><strong>Psykisk velv\u00e6re <\/strong>Det er viktig \u00e5 opprettholde tilstrekkelig psykisk velv\u00e6re hos de ansatte. Arbeidsglede og mulighet for utvikling og selvrealisering bidrar til \u00e5 redusere stress og de helsemessige konsekvensene av dette.<\/p>\n<p><strong>Sosialt velv\u00e6re <\/strong>N\u00e5r det gjelder den emosjonelle sf\u00e6ren, b\u00f8r alle f\u00f8le seg \u00f8nsket og verdsatt p\u00e5 arbeidsplassen. En arbeidsgiver b\u00f8r ha et slags b\u00e5nd til sine kolleger. St\u00f8tte i vanskelige og stressende situasjoner gj\u00f8r det mulig \u00e5 l\u00f8se problemer effektivt og fungere positivt i en yrkesgruppe.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/2-13.jpeg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-3405 size-large\" src=\"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/2-13-1024x682.jpeg\" alt=\"Helse- og sikkerhetsbilde.\" width=\"750\" height=\"500\" srcset=\"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/2-13-1024x682.jpeg 1024w, https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/2-13-300x200.jpeg 300w, https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/2-13-768x511.jpeg 768w, https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/2-13-1536x1022.jpeg 1536w, https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/2-13-18x12.jpeg 18w, https:\/\/szkolenia-udt.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/2-13.jpeg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 750px) 100vw, 750px\" \/><\/a><\/p>\n<h2><strong>Viktig informasjon om et helse- og sikkerhetskurs for deg som utf\u00f8rer spesielt risikofylt arbeid. <\/strong><\/h2>\n<p>I dag er det mange organisasjoner og bedrifter som arrangerer helse- og sikkerhetskurs. V\u00e5rt selskap har bestemt seg for \u00e5 arrangere <a href=\"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/nb\/kursy\/bhp-ppoz\/szkolenia-bhp-oso\/\">kurs i helse og sikkerhet<\/a> for personer som til daglig arbeider med spesielt risikofylt arbeid som setter liv og helse i fare. Oppl\u00e6ringen gis i form av instruksjon, og undervisningen ledes av et spesialisert team av eksperter innen helse, milj\u00f8 og brannsikkerhet. Oppl\u00e6ringen er \u00e5pen og gjennomf\u00f8res daglig p\u00e5 et passende tidspunkt og sted for b\u00e5de bedrifter og enkeltpersoner. Hovedm\u00e5let med kurset er \u00e5 oppdatere, berike og komplettere kunnskapen og ferdighetene innen helse, milj\u00f8 og sikkerhet. Kursets tematiske omfang inkluderer:<\/p>\n<ul>\n<li>juridiske og organisatoriske krav til personer som utf\u00f8rer s\u00e6rlig risikofylt arbeid,<\/li>\n<li>identifisering og vurdering av graden av risiko ved utf\u00f8relse av spesielt farlig arbeid,<\/li>\n<li>evne til \u00e5 betjene utstyr for \u00e5 bruke personlig verneutstyr som er n\u00f8dvendig for arbeid som inneb\u00e6rer \u00f8kt risiko,<\/li>\n<li>sikkerhet i organiseringen av spesielt farlig arbeid.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Oppl\u00e6ringsprogrammet for helse og sikkerhet omfatter:<\/p>\n<ul>\n<li>helse- og sikkerhetsforskrifter basert p\u00e5 bestemmelser knyttet til utf\u00f8relse av s\u00e6rlig farlig arbeid,<\/li>\n<li>risiko fra faktorer som er til stede ved utf\u00f8relse av spesielt farlig arbeid,<\/li>\n<li>bruk av personlig verneutstyr,<\/li>\n<li>prinsipper for h\u00e5ndtering av ulykker<\/li>\n<li>prinsipper for f\u00f8rstehjelp,<\/li>\n<li>forebyggende tiltak, brannvern for spesielt farlig arbeid.<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li><strong>\u00a0Eksempler p\u00e5 arbeid som er spesielt farlig for arbeidstakeren: <\/strong>bygge-, rive-, renoverings- og monteringsarbeid som utf\u00f8res uten \u00e5 stanse driften av arbeidsplassen eller deler av den;<\/li>\n<li>i tanker, kanaler, innvendig i teknisk utstyr og andre farlige trange rom;<\/li>\n<li>bruk av farlige materialer;<\/li>\n<li>i h\u00f8yden;<\/li>\n<li>inne i forbrenningskamre i kjeler, r\u00f8ykgasskanaler, elektrostatiske utskillere, kjelevalser, lagerbeholdere, kanaler og rennel\u00f8p samt i tanker for flytende og gassformig brensel.<\/li>\n<\/ol>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bezpiecze\u0144stwo i higiena pracy &#8211; jest to zbi\u00f3r og\u00f3lnych przepis\u00f3w, wytyczaj\u0105cych og\u00f3lne zasady wykonywania pracy w spos\u00f3b bezpieczny i higieniczny. Centralny Instytut Ochrony Pracy definiuje bezpiecze\u0144stwo i higien\u0119 pracy jako zbi\u00f3r norm prawnych oraz \u015brodk\u00f3w o charakterze badawczym, organizacyjnym oraz technicznym, kt\u00f3rych celem jest zapewnienie pracownikowi odpowiednich warunk\u00f3w pracy, aby wykonywanie jej by\u0142o jak najbardziej [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":3404,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[153],"tags":[],"class_list":["post-3403","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-publikacjee"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3403","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3403"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3403\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3406,"href":"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3403\/revisions\/3406"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3404"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3403"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3403"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/szkolenia-udt.pl\/nb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3403"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}