Обов'язком кожного роботодавця є ознайомлення працівників з чинними правилами охорони праці та техніки безпеки на робочому місці або під час роботи з різними типами обладнання чи машин. Всі питання, що стосуються охорони праці, містяться в розділі X Трудового кодексу (статті 207-212 Трудового кодексу). У ньому записані зобов'язання роботодавця перед працівником, який зобов'язаний їх виконувати. Розділ Х також містить перелік прав та обов'язків працівника щодо охорони праці та безпеки на робочому місці.
Роботодавці або відповідальні особи зобов'язані захищати життя і здоров'я працівників, щоб забезпечити їм гідні та безпечні умови для роботи на своїх посадах. Основні завдання, які повинні бути виконані, включають
- дотримання правил охорони здоров'я та безпеки,
- відповідь на потреби працівників у сфері охорони здоров'я та безпеки,
- забезпечення охорони здоров'я для привілейованих категорій населення: вагітних жінок, людей з інвалідністю та неповнолітніх,
- виконання рекомендацій соціального інспектора праці,
- повідомляти працівників про ризики для здоров'я або життя, що виникли.
ЗАГАЛЬНЕ НАВЧАННЯ З ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я ТА БЕЗПЕКИ
Курси з охорони праці є важливою та невід'ємною частиною роботи для представників будь-якої професії. Відповідно до чинного законодавства, роботодавець зобов'язаний забезпечити початкове або періодичне навчання з охорони праці. Недотримання загальних правил загрожує штрафом від 1 000 до 3 000 злотих. Будь-яке порушення правил безпеки, нещасний випадок або травмування працівника на робочому місці карається штрафом.
Витрати на навчання з охорони здоров'я та безпеки покладаються на роботодавця. Обов'язковою умовою є зарахування навчання до трудового стажу працівника. Окрім курсу з охорони праці, працівники та роботодавці також можуть скористатися іншими перевагами:
- професійне навчання,
- підготовка до висотних робіт,
- навчання з надання першої медичної допомоги,
- навчання для роботодавців,
- тренінги для менеджерів.
НАВЧАННЯ З БЕЗПЕКИ ДЛЯ РОБОТОДАВЦІВ ТА МЕНЕДЖЕРІВ
Керівники та роботодавці зобов'язані ознайомитися з положеннями Правил охорони праці та техніки безпеки відповідно до своїх обов'язків. Основні питання, що обговорюються під час тренінгів з охорони здоров'я та безпеки для менеджерів, включають в себе наступні:
- ознайомлення з функціями сервісу,
- засвоєння прав та обов'язків працівників,
- ознайомлення з працею неповнолітніх, інвалідів та працею вагітних жінок,
- виявлення та оцінка будь-яких ризиків,
- вивчення посадових інструкцій та передача інформації працівникам,
- детально розповідаючи про важливість дотримання правил охорони праці та безпеки.
ЧАС ПРОВЕДЕННЯ ТРЕНІНГУ З ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я ТА БЕЗПЕКИ
Основний термін проходження навчання з охорони праці - 6 місяців з першого дня роботи. Термін дії періодичного навчання визначається зверху вниз і становить 5 років. Роботодавці та керівники, які регулярно проходять навчання з питань охорони праці, подають позитивний приклад, сприяють формуванню оптимальних і стабільних умов праці.
Питання та відповіді
Які штрафи передбачені за недотримання політики компанії в галузі охорони здоров'я та безпеки?
Штрафи становлять від 1 000 до 3 000 злотих.
Як довго діє навчання з охорони здоров'я та безпеки?
Навчання з охорони праці дійсне протягом 5 років з моменту проходження.
