La legislación laboral polaca define una determinada dimensión del trabajo que, por su naturaleza, puede crear un riesgo real de pérdida de la salud o la vida. La legislación que designa específicamente qué trabajos son especialmente peligrosos es Capítulo 6 del Reglamento del Ministerio de Trabajo y Política Social de 26.09.1997. sobre las disposiciones generales en materia de salud y seguridad en el trabajo. Según la normativa, los trabajos especialmente peligrosos son los siguientes
- los trabajos de construcción, demolición, renovación y montaje realizados sin interrumpir el funcionamiento del lugar de trabajo o de una parte del mismo,
- trabajar en tanques, conductos, en el interior de equipos técnicos y otros espacios confinados peligrosos,
- trabajar con materiales peligrosos,
- trabajos en altura,
- y los trabajos identificados como especialmente peligrosos por otra legislación en materia de salud y seguridad o por las instrucciones de funcionamiento de equipos e instalaciones, así como otros trabajos con mayores riesgos o realizados en condiciones difíciles reconocidas como especialmente peligrosas por el empresario.
En Polonia, la realización o supervisión de este tipo de trabajos requiere las autorizaciones pertinentes. Sin embargo, ¿cuáles son las características de los trabajos especialmente peligrosos y cuál es la formación en SST para realizarlos?
Cómo realizar trabajos especialmente peligrosos
Los trabajos especialmente peligrosos son aquellos en los que el riesgo de accidente es significativamente mayor debido a la naturaleza del trabajo o del material. Los trabajadores que realizan trabajos especialmente peligrosos corren un mayor riesgo de perder la vida o la salud. Por este motivo, la ley sobre trabajos especialmente peligrosos también especifica cómo deben realizarse de forma segura. En el caso de los trabajadores que realizan trabajos especialmente peligrosos, el empresario está obligado a proporcionar:
- supervisión directa sobre el trabajo de las personas designadas - la participación del supervisor debe tener lugar en todo momento cuando se realicen trabajos peligrosos (no deben realizarse ni siquiera en ausencia temporal del supervisor),
- medidas de seguridad organizativas y técnicas adecuadas al tipo de trabajo a realizar: sujeción del trabajo, medidas de protección colectiva (por ejemplo, barandillas, ventilación automática o aspiración de polvo), equipo de protección individual (aparatos respiratorios, dispositivos anticaídas), señalización de zonas peligrosas, etc,
- instrucción de los empleados incluyendo, pero no limitado a:
- una división del trabajo con nombre propio,
- secuencia de tareas,
- requisitos de salud y seguridad para actividades específicas,
- acceso a los lugares de trabajo especialmente peligrosas sólo a las personas autorizadas y debidamente instruidas.
Todo empresario cuyos trabajadores realicen alguno de los trabajos definidos por la legislación como especialmente peligrosos debe proporcionarles todos los elementos establecidos en la normativa. El incumplimiento por parte de los trabajadores o del empresario de la normativa de salud y seguridad en el caso de los trabajos especialmente peligrosos conlleva un riesgo muy grave de accidente. Por lo tanto, para realizar cualquiera de estos trabajos, primero hay que superar la formación pertinente en materia de salud y seguridad.
Formación sobre salud y seguridad en el trabajo peligroso
En el caso de los trabajos definidos por la normativa como especialmente peligrosos, además de todas las cualificaciones necesarias para trabajar en la ocupación, también debe incluirse la formación en salud y seguridad sobre trabajos especialmente peligrosos. Este tipo de formación abarca a toda la plantilla, incluidos los supervisores. Como parte de la formación en SST para trabajos especialmente peligrosos, tienen la oportunidad de conocer las responsabilidades y obligaciones de quienes están a cargo de los trabajadores.
En el caso de trabajos especialmente peligrosos, la formación en materia de salud y seguridad tiene lugar al menos una vez al año. Es una de las formaciones más importantes en materia de seguridad en el trabajo, por lo que cualquier persona que realice o supervise a personas que realicen trabajos peligrosos debe familiarizarse con toda la normativa al menos una vez al año.
El objetivo del curso de formación en seguridad y salud laboral sobre trabajos peligrosos es familiarizar a los alumnos con las obligaciones de los directivos y los empleados en relación con los trabajos definidos como especialmente peligrosos por la ley. Los alumnos aprenderán información relacionada con la salud y la seguridad en el trabajo, el derecho laboral y los accidentes laborales, así como la normativa legal relativa, entre otras cosas, a los derechos y obligaciones de empresarios y trabajadores o la asistencia sanitaria preventiva para los empleados. Además, los estudiantes aprenderán a disciplinar a los empleados para que cumplan con las normas y reglamentos de salud y seguridad en el trabajo y a hacer cumplir las infracciones.
La formación sobre seguridad en trabajos peligrosos abarca temas como:
- Normativa y legislación que definen los trabajos especialmente peligrosos,
- División general y clasificación de los trabajos especialmente peligrosos debido a diversos factores,
- Responsabilidades de los directivos al supervisar a trabajadores que realizan trabajos especialmente peligrosos,
- Procedimientos de seguridad para realizar trabajos especialmente peligrosos,
- Clasificación de los posibles incidentes en trabajos peligrosos: accidentes de trabajo, accidentes tratados como accidentes de trabajo y cuasi accidentes,
- Consumo de alcohol o drogas en el lugar de trabajo y accidentes,
- Investigación de reclamaciones por accidentes laborales,
- Principios para preparar la documentación relacionada con el trabajo peligroso,
- Medidas técnicas utilizadas al trabajar en espacios confinados,
- Normas para la realización de trabajos en atmósferas explosivas.
Además, los cursos de salud y seguridad en trabajos peligrosos también abarcan temas específicos para empresarios y directivos. Esta parte de la formación incluye información sobre las consecuencias de un accidente laboral, la responsabilidad de empresarios y directivos y las posibilidades de sancionar a los empleados que infrinjan la normativa de salud y seguridad en trabajos peligrosos. Esta parte de la formación en SST abarca temas como:
- El papel del gestor durante un accidente laboral,
- Realizar una evacuación segura en zonas con riesgo de incendio y/o explosión,
- Cómo llevar a cabo correctamente la supervisión de los trabajadores en trabajos especialmente peligrosos,
- Obligaciones del empresario de formar a sus empleados en materia de salud y seguridad,
- Qué debe proporcionar el empresario a los trabajadores que realizan trabajos especialmente peligrosos,
- Legislación vigente sobre asistencia sanitaria preventiva a los trabajadores por parte de los empresarios,
- Despidos disciplinarios y otros métodos para sancionar a los empleados que infrinjan las normas de salud y seguridad.
Debido a la frecuencia con la que deben organizarse, la formación en materia de salud y seguridad para trabajos peligrosos no requiere mucho tiempo, ya que normalmente toda la información se facilita a los alumnos en una jornada laboral.
La mayor parte de la formación en materia de SST para trabajos peligrosos suele tener lugar en las instalaciones del propio centro de trabajo, pero muchos centros de formación también ofrecen sus servicios en este ámbito. Si está interesado en formarse a sí mismo o a sus empleados en materia de salud y seguridad en trabajos peligrosos, póngase en contacto con el OSO. Nuestros aprendices harán todo lo posible para que sus empleados puedan realizar trabajos especialmente peligrosos en un entorno controlado y seguro.
