Охорона праці для роботодавців та менеджерів Обов'язком кожного роботодавця є ознайомлення працівників з чинними правилами охорони праці та техніки безпеки на робочому місці або під час роботи з різними типами обладнання чи машин. Всі питання, що стосуються охорони праці, містяться в розділі X Трудового кодексу (статті 207-212 Трудового кодексу). У ньому записані зобов'язання роботодавця перед працівником, який зобов'язаний їх виконувати. Розділ Х також містить перелік прав та обов'язків працівника щодо охорони праці та безпеки на робочому місці. Роботодавці або відповідальні особи зобов'язані захищати життя і здоров'я працівників, щоб забезпечити їм гідні та безпечні умови для роботи на своїх посадах. Основні завдання, які повинні бути виконані, включають дотримання правил охорони здоров'я та безпеки, відповідь на потреби працівників у сфері охорони здоров'я та безпеки, забезпечення охорони здоров'я для привілейованих категорій населення: вагітних жінок, людей з інвалідністю та неповнолітніх, виконання рекомендацій соціального інспектора праці, повідомляти працівників про ризики для здоров'я або життя, що виникли. ЗАГАЛЬНЕ НАВЧАННЯ З ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я ТА БЕЗПЕКИ Курси з охорони праці є важливою та невід'ємною частиною роботи для представників будь-якої професії. Відповідно до чинного законодавства, роботодавець зобов'язаний забезпечити початкове або періодичне навчання з охорони праці. Недотримання загальних правил загрожує штрафом від 1 000 до 3 000 злотих. Будь-яке порушення правил безпеки, нещасний випадок або травмування працівника на робочому місці карається штрафом. Витрати на навчання з охорони здоров'я та безпеки покладаються на роботодавця. Обов'язковою умовою є зарахування навчання до трудового стажу працівника. Окрім курсу з охорони праці, працівники та роботодавці також можуть скористатися іншими перевагами: професійне навчання, підготовка до висотних робіт, навчання з надання першої медичної допомоги, навчання для роботодавців, тренінги для менеджерів. НАВЧАННЯ З БЕЗПЕКИ ДЛЯ РОБОТОДАВЦІВ ТА МЕНЕДЖЕРІВ Керівники та роботодавці зобов'язані ознайомитися з положеннями Правил охорони праці та техніки безпеки відповідно до своїх обов'язків. Основні питання, що обговорюються під час тренінгів з охорони здоров'я та безпеки для менеджерів, включають в себе наступні: ознайомлення з функціями сервісу, засвоєння прав та обов'язків працівників, ознайомлення з працею неповнолітніх, інвалідів та працею вагітних жінок, виявлення та оцінка будь-яких ризиків, вивчення посадових інструкцій та передача інформації працівникам, детально розповідаючи про важливість дотримання правил охорони праці та безпеки. ЧАС ПРОВЕДЕННЯ ТРЕНІНГУ З ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я ТА БЕЗПЕКИ Основний термін проходження навчання з охорони праці - 6 місяців з першого дня роботи. Термін дії періодичного навчання визначається зверху вниз і становить 5 років. Роботодавці та керівники, які регулярно проходять навчання з питань охорони праці, подають позитивний приклад, сприяють формуванню оптимальних і стабільних умов праці. Питання та відповіді Які штрафи передбачені за недотримання політики компанії в галузі охорони здоров'я та безпеки? Штрафи становлять від 1 000 до 3 000 злотих. Як довго діє навчання з охорони здоров'я та безпеки? Навчання з охорони праці дійсне протягом 5 років з моменту проходження.
