Det är varje arbetsgivares skyldighet att göra arbetstagarna bekanta med de gällande hälso- och säkerhetsreglerna på arbetsplatsen eller när de arbetar med olika typer av utrustning eller maskiner. Alla frågor som rör hälsa och säkerhet i arbetet ingår i avsnitt X i arbetslagen (från artiklarna 207-212 i arbetslagen). Den innehåller arbetsgivarens skyldigheter gentemot arbetstagaren, som är skyldig att uppfylla dem. Avsnitt X innehåller också en uppsättning rättigheter och skyldigheter för arbetstagaren när det gäller hälsa och säkerhet på arbetsplatsen.
Arbetsgivare eller ansvariga personer är skyldiga att skydda arbetstagarnas liv och hälsa för att se till att de har anständiga och säkra arbetsförhållanden. De viktigaste uppgifterna som ska utföras är följande:
- Tillämpning av hälso- och säkerhetsbestämmelser,
- Svaret på de anställdas behov av hälsa och säkerhet,
- Att tillhandahålla hälsoskydd för de privilegierade: gravida kvinnor, personer med funktionshinder och minderåriga,
- uppfylla rekommendationerna från inspektören för socialt arbete,
- Meddela arbetstagarna om hälsorisker eller livsrisker som har uppstått.
ALLMÄN UTBILDNING OM HÄLSA OCH SÄKERHET
Hälso- och säkerhetskurser är en viktig och integrerad del av arbetet i alla yrken. Enligt gällande lag är arbetsgivaren skyldig att erbjuda grundutbildning eller periodisk utbildning i arbetsmiljöfrågor. Om man inte respekterar de gemensamma reglerna riskerar man böter på mellan 1 000 och 3 000 zloty. Varje brott mot säkerhetsreglerna, olycka eller skada som drabbar en anställd på arbetsplatsen leder till böter.
Kostnaderna för utbildning i hälsa och säkerhet är arbetsgivarens ansvar. Ett villkor är att utbildningen genomförs inom ramen för arbetstagarens arbetsregister. Utöver kursen i hälsa och säkerhet kan arbetstagare och arbetsgivare också dra nytta av:
- arbetsträning,
- utbildning i arbete på hög höjd,
- utbildning i första hjälpen,
- utbildning för arbetsgivare,
- utbildning för chefer.
SÄKERHETSUTBILDNING FÖR ARBETSGIVARE OCH CHEFER
Chefer och arbetsgivare är skyldiga att sätta sig in i bestämmelserna om hälsa och säkerhet - i enlighet med sina ansvarsområden. De viktigaste frågorna som diskuteras under utbildningen i hälsa och säkerhet för chefer är bland annat:
- bekanta sig med tjänstens funktioner,
- assimilering av arbetstagarnas rättigheter och skyldigheter,
- Bekanta sig med arbete med minderåriga, funktionshindrade och gravida kvinnor,
- identifiering och bedömning av eventuella risker,
- lära sig om arbetsinstruktioner och förmedla information till de anställda,
- som går in i detalj på vikten av att följa hälso- och säkerhetsfrågorna.
LEVERANSTID FÖR UTBILDNING OM HÄLSA OCH SÄKERHET.
Den viktigaste tidsfristen för hälso- och säkerhetsutbildning är sex månader från den första arbetsdagen. Giltighetstiden för fortbildning definieras uppifrån och ner och är fem år. Arbetsgivare och chefer som regelbundet genomför utbildningar i hälsa och säkerhet föregår med gott exempel och bidrar till att skapa optimala och stabila arbetsförhållanden.
Frågor och svar
Hur stora är påföljderna om man inte följer företagets arbetsmiljöpolicy?
Böterna varierar mellan 1 000 och 3 000 zloty.
Hur länge är utbildningen i hälsa och säkerhet giltig?
Utbildningar i hälsa och säkerhet är giltiga i 5 år från och med inköpsdatumet.
