Obowiązki operatora żurawia przeładunkowego HDS Operator żurawia przeładunkowego musi posiadać odpowiednie uprawnienia HDS. Nadawane są one osobom, które zakończyły HDS-kurs i pozytywnie zaliczyły egzamin przed komisją UDT.Operator urządzenia nie może przystąpić do pracy od razu. Jego obowiązki dzieli się na te do wykonania przed, w trakcie oraz po zakończeniu pracy – uczy o nich każdy kurs HDS.Obowiązki przed rozpoczęciem pracyzapoznanie się z dokumentacją – dokumentacją techniczno-ruchową żurawia i instrukcją obsługi, świadectwem dopuszczenia żurawia do eksploatacji oraz książką konserwacji, brak chociaż jednego tych dokumentów oznacza niemożność do rozpoczęcia pracyprzeprowadzić codzienną obsługę sprzętu zgodnie z instrukcją producenta – dokonać oględzin sprzętu i sprawdzić szczelność elementów, działanie zamków hydraulicznych, wysuwanie podpór, sprawdzić zabezpieczenia i blokadystwierdzone nieprawidłowości należy zgłosić przełożonemuObowiązki w trakcie pracysprawdzenie terenu i określenie zasięgu pracy żurawiaprzygotowanie żurawia do prac ładunkowychwłaściwe podczepienie ładunku i jego zabezpieczeniestałe obserwowanie ładunku i żurawia w tracie pracy oraz okolicznego terenupilnowanie dopuszczalnego obciążenia żurawiastosowanie się do sygnalizacji i znakówbezzwłoczne reagowanie w przypadku awarii lub zagrożenia wypadkiemObowiązki po zakończeniu pracyzłożenie żurawia w położenie transportowezłożenie podpór w położenie transportowe i ich zabezpieczeniesprawdzenie, czy ładunki nie stanowią zagrożeniaodprowadzenie pojazdu do miejsca garażowaniaoczyszczenie elementów roboczych z zabrudzeńzabezpieczenie urządzenia przed użytkiem przez nieodpowiednie osoby, które nie posiadają uprawnienia HDSzdanie dokumentów osobie upoważnionejW trakcie ciągłej pracy żurawia operator powinien stale monitorować jego stan. Gdy pojawiają się zagrożenia, konieczne jest natychmiastowe zareagowanie, aby zapobiec wypadkowi. Przestrzegając wymienionych powyżej zasad, operator jest w stanie pracować bezpiecznie i nie stwarza w ten sposób zagrożenia dla siebie, innych pracowników oraz otoczenia.
