Helse og sikkerhet på arbeidsplassen for arbeidsgivere og ledere Det er enhver arbeidsgivers plikt å gjøre de ansatte kjent med gjeldende helse- og sikkerhetsregler på arbeidsplassen eller ved arbeid med ulike typer utstyr eller maskiner. Alle forhold som gjelder helse og sikkerhet på arbeidsplassen, finnes i avsnitt X i arbeidsloven (fra artikkel 207 til 212 i arbeidsloven). Her beskrives arbeidsgiverens forpliktelser overfor arbeidstakeren, som er forpliktet til å overholde dem. Avsnitt X inneholder også et sett med rettigheter og plikter for den ansatte når det gjelder helse og sikkerhet på arbeidsplassen. Arbeidsgivere eller ansvarlige er forpliktet til å beskytte arbeidstakernes liv og helse for å sikre at de har anstendige og trygge arbeidsforhold. De viktigste oppgavene som skal utføres er blant annet håndhevelse av helse- og sikkerhetsbestemmelser, svaret på ansattes behov for helse og sikkerhet, helsebeskyttelse for de privilegerte: gravide, funksjonshemmede og mindreårige, oppfylle anbefalingene fra sosialinspektøren, varsle arbeidstakerne om helserisiko eller livsfare som har oppstått. GENERELL OPPLÆRING I HELSE OG SIKKERHET Helse- og sikkerhetskurs er en viktig og integrert del av arbeidet for alle yrkesgrupper. I henhold til gjeldende lov er arbeidsgiveren forpliktet til å tilby grunnleggende eller periodisk opplæring i helse, miljø og sikkerhet. Ved manglende overholdelse av de felles reglene risikerer man en bot på mellom 1 000 og 3 000 PLN. Ethvert brudd på sikkerhetsreglene, ulykker eller skader på en ansatt på arbeidsplassen straffes med bøter. Kostnadene for helse- og sikkerhetsopplæring er arbeidsgiverens ansvar. Det er en forutsetning at opplæringen gjennomføres innenfor den ansattes arbeidstid. I tillegg til helse- og sikkerhetskurset kan ansatte og arbeidsgivere også dra nytte av: jobbopplæring, opplæring i arbeid i stor høyde, opplæring i førstehjelp, opplæring for arbeidsgivere, opplæring for ledere. SIKKERHETSOPPLÆRING FOR ARBEIDSGIVERE OG LEDERE Ledere og arbeidsgivere er pålagt å gjøre seg kjent med bestemmelsene i helse- og sikkerhetsreglene - i tråd med deres ansvarsområder. De viktigste temaene som diskuteres under helse- og sikkerhetsopplæringen for ledere er blant annet: gjøre deg kjent med servicefunksjonene, assimilering av arbeidstakernes rettigheter og plikter, kjennskap til arbeidet med mindreårige, funksjonshemmede og gravide, identifisering og vurdering av eventuelle risikoer, lære om arbeidsinstrukser og videreformidle informasjon til de ansatte, som går i detalj om viktigheten av å overholde helse- og sikkerhetsreglene. LEVERINGSTID FOR HELSE- OG SIKKERHETSOPPLÆRING Hovedfristen for helse- og sikkerhetsopplæring er 6 måneder fra første arbeidsdag. Gyldigheten av periodisk opplæring defineres ovenfra og ned og er 5 år. Arbeidsgivere og ledere som regelmessig gjennomfører helse- og sikkerhetsopplæring, går foran med et godt eksempel og bidrar til å skape optimale og stabile arbeidsforhold. Spørsmål og svar Hvor høy er straffen for ikke å overholde selskapets retningslinjer for helse, miljø og sikkerhet? Bøtene varierer fra 1 000 PLN til 3 000 PLN. Hvor lenge er helse- og sikkerhetsopplæringen gyldig? Helse- og sikkerhetsopplæringen er gyldig i 5 år fra anskaffelsesdatoen.
