Det er enhver arbeidsgivers plikt å gjøre de ansatte kjent med gjeldende helse- og sikkerhetsregler på arbeidsplassen eller ved arbeid med ulike typer utstyr eller maskiner. Alle forhold som gjelder helse og sikkerhet på arbeidsplassen, finnes i avsnitt X i arbeidsloven (fra artikkel 207 til 212 i arbeidsloven). Her beskrives arbeidsgiverens forpliktelser overfor arbeidstakeren, som er forpliktet til å overholde dem. Avsnitt X inneholder også et sett med rettigheter og plikter for den ansatte når det gjelder helse og sikkerhet på arbeidsplassen.
Arbeidsgivere eller ansvarlige er forpliktet til å beskytte arbeidstakernes liv og helse for å sikre at de har anstendige og trygge arbeidsforhold. De viktigste oppgavene som skal utføres er blant annet
- håndhevelse av helse- og sikkerhetsbestemmelser,
- svaret på ansattes behov for helse og sikkerhet,
- helsebeskyttelse for de privilegerte: gravide, funksjonshemmede og mindreårige,
- oppfylle anbefalingene fra sosialinspektøren,
- varsle arbeidstakerne om helserisiko eller livsfare som har oppstått.
GENERELL OPPLÆRING I HELSE OG SIKKERHET
Helse- og sikkerhetskurs er en viktig og integrert del av arbeidet for alle yrkesgrupper. I henhold til gjeldende lov er arbeidsgiveren forpliktet til å tilby grunnleggende eller periodisk opplæring i helse, miljø og sikkerhet. Ved manglende overholdelse av de felles reglene risikerer man en bot på mellom 1 000 og 3 000 PLN. Ethvert brudd på sikkerhetsreglene, ulykker eller skader på en ansatt på arbeidsplassen straffes med bøter.
Kostnadene for helse- og sikkerhetsopplæring er arbeidsgiverens ansvar. Det er en forutsetning at opplæringen gjennomføres innenfor den ansattes arbeidstid. I tillegg til helse- og sikkerhetskurset kan ansatte og arbeidsgivere også dra nytte av:
- jobbopplæring,
- opplæring i arbeid i stor høyde,
- opplæring i førstehjelp,
- opplæring for arbeidsgivere,
- opplæring for ledere.
SIKKERHETSOPPLÆRING FOR ARBEIDSGIVERE OG LEDERE
Ledere og arbeidsgivere er pålagt å gjøre seg kjent med bestemmelsene i helse- og sikkerhetsreglene - i tråd med deres ansvarsområder. De viktigste temaene som diskuteres under helse- og sikkerhetsopplæringen for ledere er blant annet:
- gjøre deg kjent med servicefunksjonene,
- assimilering av arbeidstakernes rettigheter og plikter,
- kjennskap til arbeidet med mindreårige, funksjonshemmede og gravide,
- identifisering og vurdering av eventuelle risikoer,
- lære om arbeidsinstrukser og videreformidle informasjon til de ansatte,
- som går i detalj om viktigheten av å overholde helse- og sikkerhetsreglene.
LEVERINGSTID FOR HELSE- OG SIKKERHETSOPPLÆRING
Hovedfristen for helse- og sikkerhetsopplæring er 6 måneder fra første arbeidsdag. Gyldigheten av periodisk opplæring defineres ovenfra og ned og er 5 år. Arbeidsgivere og ledere som regelmessig gjennomfører helse- og sikkerhetsopplæring, går foran med et godt eksempel og bidrar til å skape optimale og stabile arbeidsforhold.
Spørsmål og svar
Hvor høy er straffen for ikke å overholde selskapets retningslinjer for helse, miljø og sikkerhet?
Bøtene varierer fra 1 000 PLN til 3 000 PLN.
Hvor lenge er helse- og sikkerhetsopplæringen gyldig?
Helse- og sikkerhetsopplæringen er gyldig i 5 år fra anskaffelsesdatoen.
