Das polnische Arbeitsrecht definiert eine bestimmte Dimension von Arbeit, die aufgrund ihrer Art eine reale Gefahr für die Gesundheit oder das Leben darstellen kann. Die Rechtsvorschriften, die besonders gefährliche Arbeiten benennen, sind Kapitel 6 der Verordnung des Ministers für Arbeit und Sozialpolitik vom 26.09.1997. über allgemeine Vorschriften für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz. Zu den besonders gefährlichen Arbeiten gehören laut der Verordnung:
- Bau-, Abbruch-, Renovierungs- und Montagearbeiten, die ohne Unterbrechung des Betriebs der Arbeitsstätte oder eines Teils davon durchgeführt werden,
- Arbeiten in Tanks, Kanälen, in technischen Anlagen und anderen gefährlichen engen Räumen,
- Arbeit mit gefährlichen Stoffen,
- Arbeiten in der Höhe,
- und Arbeiten, die durch andere Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften oder durch Anweisungen für den Betrieb von Geräten und Anlagen als besonders gefährlich eingestuft werden, sowie andere Arbeiten mit erhöhten Gefahren oder unter schwierigen Bedingungen, die vom Arbeitgeber als besonders gefährlich eingestuft werden.
In Polen sind für die Durchführung oder Beaufsichtigung dieser Art von Arbeiten die entsprechenden Genehmigungen erforderlich. Doch was sind die Merkmale besonders gefährlicher Arbeiten und wie sieht die Arbeitsschutzausbildung für die Durchführung solcher Arbeiten aus?
Wie man besonders gefährliche Arbeiten ausführt
Besonders gefährliche Arbeiten sind Arbeiten, bei denen das Unfallrisiko aufgrund der Art der Arbeit oder des Materials deutlich erhöht ist. Arbeitnehmer, die besonders gefährliche Arbeiten verrichten, sind einem größeren Risiko ausgesetzt, ihr Leben oder ihre Gesundheit zu verlieren. Aus diesem Grund ist im Gesetz über besonders gefährliche Arbeiten auch festgelegt, wie diese sicher ausgeführt werden müssen. Bei Arbeitnehmern, die besonders gefährliche Arbeiten verrichten, ist der Arbeitgeber verpflichtet, für eine entsprechende Ausstattung zu sorgen:
- direkte Aufsicht die Aufsicht über die Arbeit der benannten Personen - die Einbeziehung des Vorgesetzten sollte jederzeit erfolgen, wenn gefährliche Arbeiten ausgeführt werden (sie dürfen auch bei vorübergehender Abwesenheit des Vorgesetzten nicht ausgeführt werden),
- organisatorische und technische Sicherheitsmaßnahmen je nach Art der auszuführenden Arbeiten: Arbeitsschutz, kollektive Schutzmaßnahmen (z. B. Geländer, automatische Lüftung oder Staubabsaugung), persönliche Schutzausrüstung (Atemschutzgeräte, Absturzsicherungen), Kennzeichnung von Gefahrenbereichen usw,
- Unterweisung der Mitarbeiter einschließlich, aber nicht beschränkt auf:
- eine benannte Arbeitsteilung,
- Reihenfolge der Aufgaben,
- Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen für bestimmte Tätigkeiten,
- Zugang zu den Baustellen nur für befugte und ordnungsgemäß unterwiesene Personen besonders gefährlich.
Jeder Arbeitgeber, dessen Arbeitnehmer eine der in den Rechtsvorschriften als besonders gefährlich definierten Arbeiten verrichten, ist verpflichtet, ihnen alle in der Verordnung genannten Elemente zur Verfügung zu stellen. Die Nichteinhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften bei besonders gefährlichen Arbeiten durch die Arbeitnehmer oder den Arbeitgeber birgt ein sehr hohes Unfallrisiko. Um eine dieser Tätigkeiten ausüben zu können, müssen Sie daher zunächst eine entsprechende Sicherheits- und Gesundheitsschutzschulung absolvieren.
Gesundheits- und Sicherheitsschulung gefährliche Arbeiten
Bei Arbeiten, die in der Verordnung als besonders gefährlich definiert sind, muss zusätzlich zu allen Qualifikationen, die für die Ausübung des Berufs erforderlich sind, eine Gesundheits- und Sicherheitsunterweisung für besonders gefährliche Arbeiten durchgeführt werden. Diese Art der Unterweisung gilt für die gesamte Belegschaft, einschließlich der Aufsichtspersonen. Im Rahmen der Sicherheits- und Gesundheitsschutzunterweisung für besonders gefährliche Arbeiten haben sie die Möglichkeit, die Verantwortlichkeiten und Pflichten der für die Arbeitnehmer Verantwortlichen kennen zu lernen.
Bei besonders gefährlichen Arbeiten findet mindestens einmal im Jahr eine Sicherheits- und Gesundheitsschulung statt. Sie ist eine der wichtigsten Sicherheitsschulungen am Arbeitsplatz, so dass jeder, der gefährliche Arbeiten ausführt oder Personen beaufsichtigt, die gefährliche Arbeiten ausführen, sich mindestens einmal im Jahr mit allen Vorschriften vertraut machen muss.
Ziel der Arbeitsschutzschulung zu gefährlichen Arbeiten ist es, die Teilnehmer mit den Pflichten von Führungskräften und Arbeitnehmern im Zusammenhang mit Arbeiten vertraut zu machen, die vom Gesetzgeber als besonders gefährlich definiert werden. Die Auszubildenden erhalten Informationen zu den Themen Arbeitsschutz, Arbeitsrecht und Arbeitsunfälle sowie zu gesetzlichen Regelungen, die u. a. die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern oder die Gesundheitsvorsorge für Arbeitnehmer betreffen. Darüber hinaus lernen die Studierenden, wie sie Mitarbeiter zur Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften und -regeln anhalten und Verstöße durchsetzen können.
Die Schulung zur Sicherheit bei gefährlichen Arbeiten umfasst Themen wie:
- Vorschriften und Gesetze zur Definition besonders gefährlicher Arbeiten,
- Allgemeine Einteilung und Klassifizierung von besonders gefährlichen Arbeiten aufgrund verschiedener Faktoren,
- Verantwortlichkeiten der Führungskräfte bei der Beaufsichtigung von Arbeitnehmern, die besonders gefährliche Arbeiten ausführen,
- Sicherheitsverfahren für die Durchführung besonders gefährlicher Arbeiten,
- Klassifizierung möglicher Zwischenfälle bei gefährlichen Arbeiten: Arbeitsunfälle, Unfälle, die als Arbeitsunfälle behandelt werden, und Beinaheunfälle,
- Alkohol- oder Drogenkonsum am Arbeitsplatz und Unfälle,
- Untersuchung von Ansprüchen bei Arbeitsunfällen,
- Grundsätze für die Erstellung von Unterlagen im Zusammenhang mit gefährlichen Arbeiten,
- Technische Maßnahmen bei Arbeiten in engen Räumen,
- Regeln für die Durchführung von Arbeiten in explosionsgefährdeten Bereichen.
Darüber hinaus werden in den Kursen über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei gefährlichen Arbeiten auch Themen behandelt, die sich speziell an Arbeitgeber und Führungskräfte richten. Dieser Teil der Schulung umfasst Informationen über die Folgen eines Arbeitsunfalls, die Verantwortung von Arbeitgebern und Führungskräften und die Möglichkeit, Mitarbeiter, die gegen die Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften für gefährliche Arbeiten verstoßen, zu bestrafen. In diesem Teil der Arbeitsschutzschulung werden Themen behandelt wie:
- Die Rolle der Führungskraft bei einem Arbeitsunfall,
- Durchführung einer sicheren Evakuierung in brand- und/oder explosionsgefährdeten Bereichen,
- Wie man die Überwachung von Arbeitnehmern bei besonders gefährlichen Arbeiten richtig durchführt,
- Die Verpflichtung des Arbeitgebers, die Arbeitnehmer in den Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften zu schulen,
- Was der Arbeitgeber den Arbeitnehmern, die besonders gefährliche Arbeiten ausführen, zur Verfügung stellen muss,
- Aktuelle Gesetzgebung zur Gesundheitsvorsorge für Arbeitnehmer durch Arbeitgeber,
- Disziplinarentlassungen und andere Methoden zur Bestrafung von Arbeitnehmern, die gegen Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften verstoßen.
Aufgrund der Häufigkeit, mit der sie organisiert werden müssen, dauert die Unterweisung in Sicherheit und Gesundheitsschutz bei gefährlichen Arbeiten nicht lange, in der Regel werden alle Informationen innerhalb eines Arbeitstages an die Teilnehmer weitergegeben.
Die meisten Schulungen zum Thema Sicherheit und Gesundheitsschutz bei gefährlichen Arbeiten finden in der Regel am Arbeitsplatz selbst statt, aber auch viele Schulungszentren bieten ihre Dienste in diesem Bereich an. Wenn Sie daran interessiert sind, sich selbst oder Ihre Mitarbeiter im Bereich Gesundheit und Sicherheit bei gefährlichen Arbeiten zu schulen, wenden Sie sich bitte an OSO. Unsere Auszubildenden werden ihr Bestes tun, damit Ihre Mitarbeiter besonders gefährliche Arbeiten in einer kontrollierten und sicheren Umgebung ausführen können.
