Temat szkolenia BHP dla pracowników administracyjno–biurowych głównie uwzględnia pracę przy obsłudze komputera, a dokładniej pracę przy monitorze. Pozwala to na zapoznanie się z obowiązującymi zasadami ergonomii, optymalizację prac komputerowych i prawidłową ocenę zagrożenia podczas pracy biurowej.
Cel szkolenia obejmuje uzyskanie wiedzy z zakresu:
- właściwej oceny zagrożeń w związku z pracami biurowymi,
- metodykę ochronną przed zagrożeniami zdrowia pracowników,
- ukształtowania optymalnych warunków pracy zgodnie z obowiązującymi zasadami BHP,
- postępowania w sytuacji wypadku lub awarii,
- zapoznanie się z powszechnymi zasadami pierwszej pomocy.
PROGRAM SZKOLENIA DLA PRACOWNIKÓW ADMINISTRACYJNO–BIUROWYCH
Szkolenia opierają się na zapoznaniu się z faktycznymi zdarzeniami, powstałymi podczas pracy w biurze, czy przy komputerze. Omówione zostaną zasady pierwszej pomocy podczas wypadków biurowych. Określone zostają stosowane środki ochrony indywidualnej dla pracowników. Dodatkowo zaznajamia się z regulacjami bezpieczeństwa i higieny pracy na danym stanowisku.
PRZEPROWADZENIE SZKOLENIA
Należytym obowiązkiem pracodawcy byłoby, przeprowadzenie szkolenia BHP w formie wstępnej, już pierwszego dnia od zatrudnienia nowego pracownika. Dzieli się ono na dwa etapy:
- instrukcję główną – zapoznaje się tu z głównymi wytycznymi bezpieczeństwa i higieny pracy w obrębie całego zakładu pracy.
- instrukcję stanowiskową – obejmuje ona zakres zasad BHP, powszechnie przyjmowanych do pracy na wybranym stanowisku.
OSOBY UPOWAŻNIONE DO SZKOLENIA PRACOWNIKÓW W ZAKRESIE ZASAD BHP
Szkolenia BHP mogą zostać przeprowadzone przez wykwalifikowanych ludzi, którzy zdobyli już własne aktualne zaświadczenie o odbyciu kursu BHP dla pracowników administracyjno-biurowych. Kwalifikują się do nich m.in.:
- pracownicy służb BHP,
- pracodawcy, którzy są odpowiedzialni za dane stanowiska pracy,
- osoby na zleceniu pracodawcy, wyspecjalizowani w przeprowadzaniu takich szkoleń,
- pracownicy z dłuższym stażem, obeznani w zasadach BHP na danym stanowisku z ważnym zaświadczeniem odbycia szkolenia Bezpieczeństwa i Higieny Pracy.
WAŻNOŚĆ SZKOLEŃ BHP
Okres odbycia szkolenia musi wynieść 12 miesięcy od daty zatrudnienia. Samo szkolenie ważne jest przez okres 6 lat.
Pytania i odpowiedzi
Jakie są wewnętrzne szkolenia BHP dla nowego pracownika?
Osoby odpowiedzialne za szkolenie w danej firmie przeprowadzają szkolenie główne i stanowiskowe. Szkolenie główne odpowiada za zasady BHP obowiązujące na terenie zakładu pracy, a stanowiskowe – za zasady BHP uwzględnione przy pracy na danym stanowisku.
Jak długo ważne jest szkolenie BHP podczas pracy biurowej?
Szkolenie BHP w zakresie prac administracyjno-biurowych przestało obowiązywać od 1 stycznia 2019 roku. Jednak istnieje możliwość jego realizacji i szkolenie ważne jest 6 lat od dnia jego przeprowadzenia.
